常见问题

• 员工推荐的形式
• 供应商推荐的形式

符合条件的员工推荐一位被班纳聘用的候选人，可以赢得一次豪华假期。

• 一旦你的候选人被聘用为全职或兼职，你将进入一个每月价值8000美元的豪华度假的抽奖。(奖金需缴纳联邦税、州税和国际保险税。)
• 参与者，无论是引荐员工还是新入职员工，在引荐和换奖时都必须处于积极状态。
• 获奖者将在受聘候选人被Banner聘用六个月后才能获得奖金。
• 推荐候选人的数量没有限制，但每个候选人只能由每个员工推荐一次。
• 有关ERP度假度假和供应商ERP项目的详细信息，请参阅P&P数据库中的ERP政策(#15409)和流程。

所有员工都有资格享受奢华度假ERP，只要他们是在积极的就业状态。

所有雇员均可因推荐合格供应商而获得奖励，但以下情况除外:

• 医生招聘团队
• 推荐我们现有的班内居民和研究员
• 配偶推荐
• 对与候选人有关的雇用决定负责或有影响的领导，没有资格将该候选人推荐给他。

Banner Health所有全职和兼职职位都有资格转诊主頁(欢迎您)。指定的难以填补的医生和高级实践提供者职位可能有资格在提供者推荐计划下获得奖励。所有医生/应用程序推荐必须在聘用日期之前完成。关于当前指定的职位，请参阅供应商ERP规则。

请注意:如果该员工的转诊同时符合豪华度假ERP和医生转诊计划的奖励条件，则该员工将只能获得一项奖励。

获奖者将在每个月的第四个星期一为前一个月录用的候选人抽签。在被推荐和聘用的候选人被聘用六个月并处于有效状态之前，奖金不会发放。

例如:玛丽指的是汤姆，他在2016年2月被聘为制药技术职位。她将有资格在2016年3月的第四个星期一进行每月的ERP提款。如果Mary在2016年3月的月度抽签中被选为获胜者，她将不会收到她的奖金，直到8月Tom被雇佣了6个月。

在每月的ERP图纸中被选中的员工可以选择任何假期目的地。奖金将通过员工的工资支付。(奖金需缴纳联邦税、州税和国际保险税。)该员工将负责与假期相关的所有付款。如果员工愿意，他们可以使用Banner的旅行社Peak travel来预订行程。

是的。你可以选择任何你想去的地方旅行，无论是机票、酒店还是租车。

是的，只要您推荐本公司雇佣的其他候选人，您就有资格获得后续的每月提款。

不幸的是，每月图纸的选择过程是电子的，不允许手工录入。

此外，所有医生/应用程序推荐必须在聘用日期之前完成。

请联系Banner员工推荐团队