护理赔偿

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在2021年，我们在横幅健康的护士上大大投入了我们的护士，因为我们认识到他们对患者护理，创新研究和我们强主頁(欢迎您)大社区的宝贵贡献。这项投资的一部分增加了董事会的护士支付，无论他们在横幅的职位或任期长度如何。更好的工资是我们比以往任何时候都更好地担任护理的方式。主頁(欢迎您)

我们重视护士

护士照顾我们所有人。当我们所有人目睹了令人难以置信的影响护士时，这比今天从未如此真实。这就是为什么我们为护理提供回报，支持并承认他们的贡献非常重要。我们还通过投资支持角色使整个护理体验更好，这让护士专注于患者护理。因为善良的护士经验也意味着对患者的更好体验。

为了确定护士的公平和竞争力，我们每年在全国各地以及不同医院系统中完成广泛的研究。我们确保为他们的经验和专业提供新的和现行护士竞争工资。我们致力于提供透明度和透明度以及我们的薪酬理念，占每个护士带来横幅健康的独特技能和经验。主頁(欢迎您)

主頁(欢迎您)横幅健康认为，努力工作和良好的工作 - 值得回报。我们使用基于绩效的付费增加方法。这意味着随着您的职位成长并成功，您的工资将按比例增加。此外，我们以额外的方式奖励性能，如：

我们喜欢我们的护士，并欣赏他们不仅对他们的职业和患者制定的承诺，而且欣赏到我们的横幅社区。每5年的横幅服务，我们的床边护士收到奖金。这是我们说谢谢的方式，并承认经验丰富的患者护理的深刻影响。

我们如何弥补护士超越其薪水的更多信息。我们采取了整体的赔偿方法，一个优先考虑其财务福祉，包括退休计划和免费的财务教育机会。了解有关横幅健康的财务福祉资源的更多信息主頁(欢迎您)。