Scott Nordlund，他是Banner的首席战略和增长官，也是Banner Health高级执行领导团队的成员。主頁(欢迎您)在这个职位上，Nordlund负责为其六个州的100亿美元的组织设定战略方向。这包括指导所有系统范围的战略规划和增长活动，以及领导合并、收购和伙伴关系发展，创新和数字商业战略，合资企业发展，营销，外部通信和消费者参与。他还直接负责关键业务领域(骨科、神经科学、肿瘤学、妇女、婴儿、儿科学、心血管和普外科)的全系统服务线增长活动。诺德兰德最近被提名为2020年现代医疗行业25大创新者之一。他目前任职于Banner - University of Arizona学术医学委员会和Banner/Select系统合资企业董事会。
加入Banner之前，Nordlund先生在Select Medical (NYSE: SEM)担任执行副总裁伙伴关系增长和创新，负责领导组织的国家网络专科医院、门诊康复诊所和职业健康中心的战略增长举措。他在收购US Healthworks(现在隶属于Select Concentra部门)中发挥了重要作用，该收购创造了美国最大的职业健康产品。Nordlund加入Select之前，他曾担任Trinity Health的首席增长、战略和创新官，在那里他负责整个Trinity Health的20个州的全国市场的系统增长、战略、创新、营销、通信和消费者参与。Nordlund还负责建立和领导Trinity的合并和收购功能，将公司从80亿美元增长到180亿美元，并帮助Trinity成为美国最大的医疗保健系统之一。他曾任职于the Heritage Fund和Abundant Health Ventures的投资委员会，以及弗雷斯诺的St. Agnes Medical Center、特拉华州的St. Francis Health System和Langhorne的St. Mary 's Health System的董事会。
加入Trinity Health之前，Nordlund在Dignity Health任职11年，担任多种执行职务，包括战略增长、网络和新风险发展高级副总裁，在那里他领导并购活动，以及所有合资企业的发展，包括建立和管理基于流动服务组合的组织的伙伴关系。他任职于美国最大的医疗补助计划之一Mercy Care的董事会，该计划有40,000多名成员和30亿美元的收入，并主持尊严/USPI和尊严/西蒙med系统风险投资。他还担任BJC Health System公司战略规划的高级领导职务，以及Baxter Healthcare(芝加哥证券交易所:BAX)的高级领导职务，在那里他负责销售和管理百特公司咨询公司在美国西部三分之一的所有业务。
Nordlund拥有伊利诺伊大学的生物学理学学士学位和密歇根大学的两个硕士学位(MBA和MHSA)。
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