识别在护理

患者,甚至是护理人员,往往会记住他们的护士,而不是他们在医院的其他经历,因为他们做的远远不止是卫生保健。护士还在困难时期提供安慰、安慰和镇静的存在。护士确实是病人护理的中坚力量,并因此丰富了我们整个社会。

主頁(欢迎您)Banner Health认为,重要的是要认识和表彰护士,强调他们的价值和对医疗保健经验的贡献。无私的工作不应该是费力不讨好的工作。

MVP和MVP+奖励

MVP表彰计划庆祝的一切,从每天的护理胜利到生日,再到超越预期。横幅团队成员可以很容易地分享他们的赞赏彼此使用MVP eCards。2021年,我们升级了我们的表彰计划,包括MVP+奖项。这个新增加的项目是为了以一种更有影响力的方式表彰在病人护理和社区建设方面的特殊贡献。护士有资格获得MVP+奖,因为他们在患者的生活中做出了改变,并且可以被任何领导者提名,因为他们的成就大大超过了我们的卓越标准。这些奖励带有积分值,可以兑换礼品卡或有形物品。

小雏菊奖

黛西奖是授予班纳护士的最高荣誉。这一众所周知的认可在整个护理社区受到高度追捧,在所有50个州有超过4,800个医疗保健设施和护理学校参与。要获得奖励,个人需要获得提名。了解这一荣誉和提名过程

认可的文化

除了对护士的正式奖励和认可,我们还培养了一种鼓励互相庆祝的文化。此外,我们在护理经验的每个层面都建立了认可,包括:

  • 对努力工作和奉献给予奖励和加薪
  • 继续教育的机会,认识到动力和激情的成长
  • 进一步专业化或发展新专业的机会,认识到不是每个人的职业道路是线性的
  • 现场的顾问和休息空间,认识到护理不是没有困难和压力
  • 扩大护士的声音和讲述她们的故事的渠道,认识到她们的观点在卫生保健和我们的社区中发挥着关键作用

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