Gilbert Dávila, Banner Health董事会主頁(欢迎您)成员，现任Dávila Multicultural Insights总裁兼首席执行官。他曾在蓝筹公司(Blue Chip)和宝洁(Procter & Gamble)等媒体/娱乐公司担任营销主管和多元文化市场专家25年，之后与人共同创立了这家公司;美国可口可乐;西尔斯罗巴克公司;和华特迪士尼公司，他在那里担任MC营销和全球多样性的负责人。
除了Banner Health董事会，主頁(欢迎您)Dávila还是ANA的AIMM(包容性和多元文化营销联盟)的联合创始人和董事会成员，AIMM由美国100多家顶级公司、媒体和研究公司、广告公司和贸易协会组成，这些公司对拉美裔、非裔美国人、亚裔，LGBTQ成员和残障人士。他还担任ANA多元文化营销和多元化委员会的联合创始人和主席(过去20年)，并担任Cracker Barrel(纳斯达克代码:CBRL)的董事会成员。
Dávila于2010年联合创立了DMI咨询公司，为希望通过瞄准不同细分市场来扩大业务机会的企业客户提供多元文化和包容性的营销和战略服务(包括研究、数据分析、机会评估和长期和短期规划)。
Gilbert Dávila是一个备受赞誉的领导者，曾获得众多的行业认可，包括:AAF Hall of Achievement Award, AdColor传奇奖，AdAge Top 100。
Dávila拥有纽约市费尔菲尔德大学市场营销学士学位。
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