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FSA Vs. HSA:如何使它们成为你的优势

开放注册正在迅速到来。最近关于医疗保健和保险市场的新闻铺天盖地,有一件事是肯定的:你不想被冷落。

所以,让我们假设你已经将范围缩小到一个越来越流行的路线:将健康储蓄账户(HSA)或灵活支出账户(FSA)作为你高扣除额健康计划的一部分。它们通常被认为是最便宜的选择,特别是如果你没有任何慢性疾病的话。

基于年龄的决定

千禧一代在使用HSA和FSA账户以及高扣除额健康计划的人口统计学上是最受欢迎的。然而,尽管这是目前符合医疗保险覆盖条件的最年轻和最大的年龄群体,但仍有很多千禧一代或未被覆盖,或仍在父母的保险计划中。

随着婴儿潮一代和X一代的人变老,各种因素的综合作用使他们更愿意接受灵活的消费和医疗储蓄账户,而不是更传统的医疗保险计划。

首先,他们在这个年龄段比前几代人更健康。再加上收入中位数的上升和贫困水平的下降,老年人有更多机会获得更高质量的医疗保健,包括更频繁地去看医生检查和其他预防性保健措施,这些措施已被统计证明可以降低死亡率。

因为这些人活得更久而且进入老年时通常更健康,需要较少的治疗、住院和意外的医疗账单。那么他们需要知道什么关于转换到HSA的可能性呢?

解释了保险公司

Kristi Speers是管理护理中心的主任主頁(欢迎您)班纳健康中心网络拼写出来。

“健康储蓄账户就像银行账户一样运作。这是一个免税或托管账户,你可以用来支付或偿还某些医疗费用。”“虽然没有最低缴费或平衡要求,但联邦政府确实对每年的缴费数额设置了限制,而雇主则决定是否允许税前工资扣除。”

那么从理论上讲,那些在整个职业生涯中向HSA缴纳最高金额的人(2017年的最高金额为每年6750美元,或每个支付期约260美元)在退休时可能会有数十万美元的医疗费用,因为HSA基金每年都在滚动,有税收优惠,也可以投资股票市场。

HSA的其他特点包括:

  • 雇员/参保人可以使用该账户支付合格的医疗费用或为未来的医疗费用储蓄。
  • 捐款有税收优惠。
  • 合格医疗费用的收入和分配是免税的。
如果你很健康,而且在可预见的将来还会很健康,那么你可能就没有必要购买更昂贵的医疗保险,这样你就可以在有资格申请社会保障和医疗保险之前,在投资账户上获得最后一刻的收益。

在权衡是否换工作时,最重要的是你当前的健康状况。如果你想要省钱的话,你还需要考虑你看过的专家和你开的处方,如果你想要省钱的话,你还需要考虑你看过的专家和你开的处方,如果你想要省钱的话,你还需要考虑你看的专家和你开的处方,如果你想要省钱的话,你需要考虑你看的专家和你开的处方。

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FSA与HSA

从长远来看,在这种情况下,灵活的支出账户可能没有那么有效。然而,它仍然提供了一些微妙的好处,包括可以立即获得资金。所以,当你刚开始的时候,你不需要等待(并希望)你有足够的钱来支付任何不可预见的费用。不幸的是,这些资金并不是每年都有滚转,而且往往只能用于特定的医疗费用。

你可能不知道的一些最大的符合条件的开支是:

  • 日托费用
  • 牙科护理(不包括牙齿美白或整体美容改善)
  • 眼镜及眼部护理
  • 口腔正畸学
  • 药品
  • 初级保健访问
现在你要去哪里?如果你有一个健康的家庭,而且随着年龄的增长不会有重大的医疗问题,那么这两种选择都可以为你节省很多时间。如果你年纪大了,并且已经保持健康一段时间了,和你的医生和人力资源顾问谈谈FSA或HSA对你和你的家人可能的好处。
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